IATF16949认证-视频-江苏省泰州市|靖江|姜堰|宿迁|常州|南通|淮安|南京|徐州|苏州IATF16949认证-博慧达

博慧达企业管理咨询(泰州市分公司)bohui2537作为领域的专业厂家,生产销售的产品,价格更合理,品质有保障。R2FPt7hUy获取更多行业资讯详情,请致电详询,联系人:宋明熙-【18926043348】,地址:[光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦]。

SA8000标准与"三个代表"重要思想具有一致性。劳动者是生产力中活跃的因素，劳工是广大人民群众的构成主体，社会责任管理既是先进的企业管理，也是先进企业文化的重要内容。这不是牵强附会，事实就是如此。如果我们能以较快的速度和有力的措施按SA8000标准推动中国劳工问题的有效解决，"三个代表"的落实就向前跨进了一大步，以人为本的发展观的落实就向前跨进了一大步，中国企业与社会的现代

在进行完现场评审和资料收集后,应当地整理,分析和归纳初始评审所获取 的所有息资料,并撰写初始评审报告,其主要内容应包括:评审目的,范围和企 业情况;背景资料及其评价,包括公司生产经营活动,产品和服务,客户和利益相 关者的要求,存在的问题,现有管理体系及其效率;背景资料评估,包括重大缺陷 和潜在的风险及其适用法律法规评价;发现的问题及其潜在的动态;建立和改善 社会责任政策和管理体系的建议;重大社会责任因素的优先次序及其优先采取 的行动

企业 管理者还应任命企业的高层经理担任管理代表,并授权其组建 SA8000工作组,工作组成员要广泛来自企业的各个部门,如采购,生产,销售,安 全,人事,行政,会计等部门的管理人员,工作组成员在开展工作前应接受有关劳 动法规,职业卫生法规和标准以及SA8000标准方面的培训,充分了解标准, 法律和法规的要求,积极地向全体员工进行有关社会责任的宣传,动员全体 员工的积极参与和广泛支持。协助工人推选出工人代表,广泛听取他们的意见 和建议。